KITA|CONCEPT BIETET MEHR
ALS NUR EINEN ARBEITSPLATZ

Erfahren Sie, was das bedeutet.

Was uns auszeichnet

Kita|Concept bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz. Mit dem Anspruch Beruf und Familie in Einklang zu bringen, unterstützen und fördern wir die berufliche sowie persönliche Entwicklung unserer Beschäftigten. Dabei ist Familienbewusstsein fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

+ Wir lernen Sie als Persönlichkeit kennen

Personalentwicklung

Einmal im Jahr findet ein ausgiebiges Mitarbeitergespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten statt, um Ihre Situation, Ihre Wünsche und Ziele zu reflektieren und die Weichen für die weitere Arbeit zu stellen – im Leben kann sich vieles ändern, und der Beruf sollte Ihnen genug Flexibilität bieten, um sich darauf einzustellen. Mitarbeitergespräche prägen die Kita|Concept-Unternehmenskultur des Miteinanders und des Respekts. Sie dienen durch positive Rückmeldung, konstruktive Kritik und konkrete Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

+ So individuell wie Sie

Fort- und Weiterbildung

Angesichts der stets neuen Herausforderungen und daraus resultierenden Anforderungen an unsere Beschäftigten sind neue Perspektiven und lebenslanges Lernen von enormer Wichtigkeit. Kita|Concept gibt Ihnen die Möglichkeit, sich auf Gebieten, die Sie besonders interessieren und für Ihre Arbeit wichtig sind, gezielt fortzubilden oder weiter zu qualifizieren. Fünf bezahlte Arbeitstage pro Jahr stehen Ihnen dafür zur Verfügung. Jede Weiterqualifizierung kommt schließlich nicht nur Ihnen, sondern auch unseren Kindern zugute, und wir als Arbeitgeber wünschen uns aktive und engagierte Beschäftigte, die offen für neue Ideen sind und am Puls der Zeit bleiben. Viele unserer pädagogischen Fachkräfte studieren berufsbegleitend oder setzen je nach Interesse und Bedarf gezielt musikalische, naturwissenschaftliche oder organisatorische Schwerpunkte.

+ Das Mehr von Kita|Concept

Mehr als „nur“ Entgelt

Kita|Concept arbeitet mit interessanten Partnern zusammen, um seinen Beschäftigten neben selbstverständlichen Angeboten wie der betrieblichen Altersvorsorge weitere attraktive Angebote machen zu können. Als Teil unseres Teams profitieren Sie beispielsweise von speziellen Firmenkonditionen mit bis zu 30 % Nachlass bei einer Vielzahl von Versicherungen, z.B. Hausrat, Rechtsschutz und Wohngebäudeversicherung sowie von Sonderkonditionen bei Finanzinstituten, z.B. der Deutschen Bank. In unserem eigenen Mitarbeiter-Shopping-Portal gibt es weitere finanziell attraktive Angebote aus allen Bereichen des Lebens. Monatlich erhalten Sie aktuelle Informationen über die neuesten Aktionen. Hier ist für jeden etwas dabei!

+ Das "Rückgrat" im Hintergrund

Zentrale & Ansprechpartner

Unsere Fachkräfte in den Kitas sind Pädagogik-Experten und sollen sich ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren können. Um alle anderen Dinge von A wie Arbeitssicherheit und B wie Belegungsplanung über E wie Einkauf bis Z wie Zeiterfassung kümmert sich in unserer Zentrale ein engagiertes Team, das Ihnen jederzeit für alle organisatorischen Fragen auf dem kurzen Dienstweg zur Verfügung steht und auch bei Schwierigkeiten immer ein offenes Ohr hat.

+ Wir machen (uns für) Sie stark!

Gesundheit & Wohlbefinden

Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns besonders am Herzen. Wir möchten unsere Mitarbeiter/-innen unterstützen und bieten ihnen über unseren Partner INTERFIT die Möglichkeit, bundesweit über 1.350 angeschlossene Fitness-Studios, Wellness-Anlagen, Schwimmbäder und sogar Golfplätze zu nutzen. Durch dieses umfangreiche Angebot ist für jeden etwas dabei: vom ambitionierten Leistungssportler bis hin zum Genießer.
Damit es Ihnen nicht an Motivation fehlt, bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, zusammen mit im Haushalt lebenden Angehörigen zu trainieren.

+ Gemeinsam geht mehr

Austausch & Zusammenarbeit

Für die Leitungen unserer Kitas finden mehrfach im Jahr Tagungen zu aktuellen pädagogischen, organisatorischen und/oder rechtlichen Themen statt, die dann an die Teams vor Ort weitergegeben werden. In Workshops werden aktuelle Themen diskutiert und gemeinschaftlich erarbeitet.
Der offene und konstruktive Austausch der Leitungen untereinander, im jeweiligen Team, aber auch mit den anderen Teams ist uns sehr wichtig. Unser Intranet bietet allen Beschäftigten neben vielen sachlichen Informationen auch die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen, Anregungen weiterzugeben und Erfahrungen mit den Kollegen und Kolleginnen zu teilen. Wir verstehen uns als großes Team, das trotz dezentraler Aufstellung und verschiedenen Standorten gemeinsam an einem Strang zieht, um „unseren“ Kindern die bestmöglichen Bedingungen zu bieten.

+ Auf gute Beziehungen kommt es an

Feiern und aktiv sein

Mit unseren Kindern werden die wichtigen Feste im Jahreslauf und die Übergänge auf dem Weg in ein selbstbewusstes und selbstbestimmtes Leben gefeiert. Auch wir feiern mit unseren Beschäftigten, organisieren Teambuilding-Aktionen, freuen uns über jeden Geburtstag, begrüßen neue Teammitglieder, nehmen Anteil an besonderen Ereignissen und treffen uns einmal jährlich in ganz großer Runde zu einem gemeinsamen Fest, um auch einmal ganz entspannt und persönlich miteinander ins Gespräch zu kommen. Möglichkeiten zum gemeinsamen sportlichen Einsatz, z.B. bei Firmenläufen, wie dem JP Morgan Chase in Frankfurt a.M., werden – natürlich auf rein freiwilliger Basis – ebenfalls von vielen gerne wahrgenommen. Kita|Concept ist stets in Bewegung und darauf sind wir stolz.

+ Werte & Haltung

Respekt als roter Faden unseres Handelns

Wir haben Respekt vor jedem Kind, vor den Eltern, vor den Kollegen/-innen und Mitarbeiter/-innen. Gegenseitige Wertschätzung, Rücksichtnahme und Achtung der individuellen Bedürfnisse sind Werte, die wir nicht nur den Kindern vermitteln wollen, sondern die wir leben. Nur so können wir authentisch sein und "von klein auf" unseren Beitrag zur Verbesserung der Gesellschaft leisten. Wenn auch Sie sich in dieser Überzeugung wiederfinden, freuen wir uns auf Sie!

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Miriam Thielemann

Miriam Thielemann

Personalreferentin

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Lisa Böhme

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